Вас приветствует земля "Зальцбург"!

  Традиционно летающего в зимнее время года чартера "Москва - Зальцбург" в это время уже нет. Мы летели "обычным" рейсом до Мюнхена и из столицы Баварии комфортабельный автобус (со всеми удобствами) доставил вас за 2 - 2,5 часа до места. В Москве накануне как раз началось сильное похолодание, и мы улетали под пронизывающий до самых костей отнюдь не весенний ветер. В Германии же была по-настоящему даже уже не майская, а ранне-июньская погодка с сочной свежей зеленью, одуванчиками, пригревающим солнышком и цветущими полями. Народ отогрелся, частью от "Jameson", частью от замечательной погоды.
      Наш рейс был дневным, в наиболее удобное время - в 12.00, достаточно поздно, чтобы не проспать и достаточно рано, чтобы иметь перспективы добраться до "точки" засветло и уже в первый день детально ознакомиться с культурной жизнью местности. Обратно - также удобно - рейс в середине дня, в Москве - к вечеру.
      2. Обслуживающий персонал на курорте. Критерии: приветливость и честность.
      Персонал, персонал… Это не персонал, это милые и добрые люди, веками впитавшие уважение к гостям. Их хочется иметь в качестве лучших друзей, жениться на них, звать к себе в гости, на именины или на крестины. По темпераменту австрийцы очень похожи на наших людей, только более богатые и оттого, наверное, более спокойные. Да и еще говорят с южно-немецким ацентом, что делает их речь похожей на перекатывание камушков в горной речке: "Грюс гот, уважаемый, не желаете ли свежего хлеба с ветчиной или сыром? А вот еще груши - сладкие-пресладкие, очень рекомендую!" Приветливость и честность персонала в Цель-ам-Зее базируется на богатстве здешних мест и довольстве жизнью вообще. Не знаю уж, что следствие, а что причина, но результат - налицо. Можно оставить свою сумку или очки в автобусе, и они будут с ним путешествовать, пока вы о них не вспомните. Лично видел целый склад перчаток и очков в "двухэтажном" монстре, на котором мы каждое утро ездили на ледник - водитель их так и возит с собой, не покушаясь на присвоение собственности. Кстати, на курорте работает достаточно много славян: чехов, словаков, поляков, которые прилично знают русский язык. Весь остальной персонал, включая работников канаток, знают еще, по крайней мере, один язык, в основном, английский.
      3. Питание. Критерии: разнообразие еды, соотношение цена / качество, наличие национальной кухни и продовольственных магазинов рядом с жильем, наличие кафе на горе.

 
Журнал "Лыжный спорт"
№10 2003

Источник: http://sbp.votpusk.ru